“早上好，领导，这么早就上班呐。”保安大哥一大早看着走出人才公寓的祁门老乡亲切地问候到。“哪是什么领导，我们几个都是来杭州学习的，是‘小学生’。”几位住在人才公寓的祁门在杭体悟实训人员连忙解释道。

赴杭以来，祁门县体悟实训人员始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的昂扬姿态，以时不待我、只争朝夕的劲头融入工作、“充电补钙”，争分夺秒汲取杭州经验，快速在学习中进步、历练中成长。

“祁门这班学员还是很勤快的，主动热情，我们商会的工作繁琐，他们不抱怨、肯学习、能吃苦、有闯劲，我们很喜欢。”杭州市温州商会执行会长陈光秒说，“要把商会变成一种生活方式，有事找商会，没事来商会。温商的事业，就是我的事业，要挣钱我就不来商会了。”目前祁门首批选派了8名优秀干部在杭州市安徽商会、杭州市温州商会、杭州市泉州商会及未来科技城商会开展体悟实训，其中7名为乡镇长。在杭州市安徽商会实训的胡希表示，将带着“祁门疑问”积极寻求“杭州答案”的连接点，着力将宣传推荐祁门落实到点滴的实践中来。要切实转变政府服务职能，由简单的不能办转化为想办法办。比如杭州建立“四送一服”工作严格考核制度，真正落实到位，让企业实实在在得到实惠。

“你们祁门的三位同志很不错，基层工作经验丰富，善于学习思考，能积极主动参与到我们街道工作中，尤其是在公共管理等方面中提出了好的思路和建议，也能很快与大家打成一片，我们都很欢迎。”采荷街道一位负责同志如是说。在岗实训的吴斌认为，“采荷街道干部的严谨心态、奔跑姿态和争先状态体现在时时事事处处上，特别是在街区精细化管理、居民个性化服务上打造了亮点、输出了经验，非常值得学习借鉴。下一步，将继续当好学生，虚心学、系统学、深入学，把‘真经’转化到今后工作中去。”
“今后园区管委会全体工作人员会议吸纳实训人员参加”“小邵，下周与我们一起去上海招商”“小汪，我们一起去下企业开展安全生产检查”“今天晚上参加人才公寓的核查”，这是在上城区电子机械功能区管委会实训日常工作写照。一个月来，三名体悟实训小伙伴加强与园区管委会人员的交流，通过具体工作融入其中，与园区同事加深了友谊。实训人员邵雄飞说，我们这次来实训真的是开了眼界，“飞地凤起”的上城区电子机械功能区发展历程给了我们深刻的启示，园区领导直面问题解决问题的果断性、层级责任压实的制度化建设、为企服务的全身心投入、招强引大的高效运作、园区管理综合高效这些都深深地感染了我们，园区同事们挂在口头上的“办法总比问题多”这句口头禅值得我们细细品悟学习。
　　“黄山与杭州山水相连、文化相通、人缘相亲，欢迎两位来到本院学习，我希望大家要解放思想，学习互联网思维。常言道，橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳。党建工作同样如此，数字党建的重点在于如何运用互联网思维通过大数据让党建工作从线下搬到线上，这都是两位未来三个月所要努力学习和了解的。希望通过大家努力，让数字党建的发展更上一层楼。”在数字党建研习院体悟的吴慈华、江雯雯两位同志，对院长刘文才语重心长的一番话语颇有感悟：“县委、县政府选派我们来学习的目的就是希望我们能开拓视眼、学习新思想，了解什么是数字党建，并结合我县实际，具体实践到我县的党建工作中，互联网给党建工作插上了数字化翅膀，接下来的学习中，我们一定沉下心来，多看多学，希望能邀请刘院长到祁门现场指导数字党建工作。”

近一个月来，祁门县赴杭州体悟实训队员们珍惜机会、主动担当、积极作为，坚持走出去、沉下去、跑起来，在取得积极成效的同时，展示了祁门良好形象，赢得了杭州有关方面的认可，推动了体悟实训工作迈出了坚实的第一步。截至目前，共计走访各类企业31家，参与商会、园区、街道各类活动32场次，洽谈招商项目2个，提出合理化建议意见11条。队员们表示将牢记市委、县委嘱托，把体悟实训火热实践作为成长课堂，“以求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，扎实做好体悟实训各项工作，着力在长三角一体化发展国家战略中抢赛道”。(马杰 陈东风）